Aceitar a mudança em nossas vidas, principalmente num momento onde as coisas mudam com uma velocidade incrível, passa a ser um dos pontos principais de sucesso para todas as pessoas que querem colher bons resultados. A resistência à mudança é uma das causas principais para a estagnação de varias empresas e conquistas pessoais.

Medo e Insegurança

Só conseguem evoluir e atingir um alto grau de sucesso os negócios que ousam mudar e as pessoas que aceitam a mudança como parte do crescimento pessoal.  Em muitos momentos temos medo ou insegurança da mudança.  Com isso, ficamos tenso e nao utilizamos todo nosso potencial para buscar todo nosso potencial.

Na administração da sua empresa ou na construção do sua jornada pessoal, você costuma abraçar a mudança ou opta por uma abordagem mais conservadora? Naturalmente, é preciso encontrar o ponto de equilíbrio para crescer com consistência. E essa é uma das chaves do sucesso.

Muitos empresários reconhecem a necessidade de mudar para levar seu negócio a um novo patamar. Porém, o que muitas vezes falta é a percepção clara de qual aspecto da empresa deve ser transformado.

Em outras situações nos temos dificuldade de ver o caminho do mercado ou para onde devemos investir nosso tempo para termos mais eficiência no trabalho.

Embora cada mercado tenha as suas particularidades, algumas tendências estão reverberando em diferentes áreas. De acordo com a revista Forbes, há três tendências que merecem a atenção de qualquer empresário. Com essas tendencia, o que acompanha é uma alta capacidade de se reinventar e seguir adiante no caminho da evolução, sem medo e sem questionamento.  Se errar, corrija o rumo e toque em frente.

Marketing com foco em resolução de problemas:

A velha ideia de que o marketing deve ser focado prioritariamente no institucional e em construção de marca está com os dias contados. Empresas que investem tempo e dinheiro na resolução de problemas dos clientes têm tido respostas positivas.

Inteligência artificial:

As ferramentas digitais proporcionam diferentes funcionalidades. De acordo com a Forbes, a utilização da inteligência artificial com foco na compreensão aprofundada do perfil do consumidor destaca empresas em diversos mercados.

Novas gerações:

Não são apenas negócios que mudam. As novas gerações (millennials e geração Z) têm se caracterizado pelo crescente nível de exigência, por isso as empresas têm de estudá-las. Outra atitude bastante válida é ampliar a presença no ambiente digital para tornar essa aproximação mais orgânica.

Mudança não deve esbarrar no perfeccionismo.

A capacidade de mudar em nome do crescimento da empresa pode encontrar uma barreira perigosa, como por exemplo o perfeccionismo do gestor.  Quando há uma transformação no negócio, é natural que os resultados levem um período razoável para aparecer. Portanto, a recomendação é ter paciência e dosar as expectativas mais imediatas.

Pessoas com perfeccionismo exacerbado tendem à ansiedade por resultados práticos. Se eles não aparecerem logo de cara, evite a frustração, porque esse sentimento pode frear a mudança.

Se você entender que a empresa precisa mudar determinado processo ou a oferta de um produto ou serviço, acredite nisso de verdade. Ou seja, o ideal é basear as mudanças em parâmetros específicos. Por exemplo, números, que lhe ajudarão a dosar o perfeccionismo e a pressa por resultados.

Mudança faz parte da vida e ajuda no desenvolvimento de uma equipe de alto desempenho. O esporte me ensinou muito neste aspecto e precisamos incentivar esta construção de trabalho em equipe.  Aqui eu conto os 3 ensinamentos da natação para incentivar o trabalho em equipe que podem ajudar nesta área.

O medo do novo e da transformação faz parte da nossa natureza.  Sair da zona de conforto pode ser desafiador tanto para dar um novo passo em um negócio quanto para tomar uma grande decisão pessoal.  Como resultado disso temos mais eficiência e produtividade no nosso trabalho.

Aceitar a mudança com consistência

Minha orientação é que os empreendedores entendam que aceitar a mudança e parte importante de nossas vidas. Abraçá-las e acreditar nas suas chances de sucesso são atitudes fundamentais a um empresário.

Tenha como meta aceitar a mudança com consistência. Não se trata de renovar determinado aspecto do seu negócio somente para dizer que mudou. Cada nova etapa deve se pautar em boas experiências. Portanto, na visão do empreendedor cada passo é importante e trará resultados positivos.

Um convite à mudança

A valorização da mudança como forma de desenvolver o seu negócio é um dos temas centrais de minha palestra motivacional sobre empreendedorismo. A abordagem é focada na saída da zona de conforto e na percepção das oportunidades que cada mercado apresenta.

Lembre-se que o sucesso costuma sorrir para empreendedores dispostos a assumir riscos de forma consciente. Quem consegue ler o mercado em que atua sai na frente da concorrência e conquista espaço. Que tal continuarmos essa conversa pessoalmente em minha palestra? Para saber mais sobre ela, basta clicar aqui em Palestra Motivacional Gustavo Borges.